HOT ! 【教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、４つの確認項目と質問法） 人材採用】採用面接で良い人材を見極める3つの基準〜就活で面接

人材採用】採用面接で良い人材を見極める3つの基準〜就活で面接。高い精度で、活躍人材を見極められる面接方法』数多くの企業で。面接で人材を見極めるポイント｜確認すべき内容や面接官のNG行動。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。冷暗所で保管中。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。良い人材には、それがあるといいます。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。新卒採用の面接で使える質問集【質問リスト・評価テンプレート。CD再生問題なし。この世で一番おもしろいミクロ経済学 : 誰もが「合理的な人間」になれるかもしれ…。❤️１５０万円ＣＤ版❤️ナポレオンヒル★PMA プログラム★全２点セット。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。会社四季報 プロ厳選500銘柄 2020年秋号。ゲーム理論と経済行動 : 刊行60周年記念版。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。小さなお店のパワーアップ実現会　CD4枚　テキスト4冊。境界例と自己対象―精神分析の内在化理論。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。古文単語。財務環境の変化と経営財務(経営財務研究双書16)。元横浜国立大学保健管理センター准教授。キャッチコピー 広告 関連　計5冊セット。現代マーケティングの理論と応用。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。ビジネス・経済 PROBABILITY MODELS FOR ECONOMIC DECISION。ぷりんすノースフェイス バーサタイルショーツ　ブラック＆イエロー　おまけ付。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。「部下なし管理職」が生き残る51の方法。失敗しないサイドビジネスの鉄則。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。FXサイクル投資法マスターブック　短期　相場　トレード　株　トレーダー　松下誠。連結会計ハンドブック。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。やっぱり!「モノ」を売るな!「体験」を売れ! : 商品・サービスを独自化する。資本論 全9冊。#良い人材…